{"id":1540,"date":"2019-03-30T20:49:44","date_gmt":"2019-03-30T18:49:44","guid":{"rendered":"http:\/\/overboyaohushua.com\/?page_id=1540"},"modified":"2019-03-30T20:49:44","modified_gmt":"2019-03-30T18:49:44","slug":"model-65-21-4-3","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/overboyaohushua.com\/index.php\/model-65-21-4-3\/","title":{"rendered":"GELs – Manuten\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\r\n
\r\n
\"\"\r\n
www.cyocaminho.org<\/a><\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n<\/div>\r\n\r\n

\"\"<\/p>\r\n

Grupos de Estudos Leigos [GELs]<\/span><\/b><\/span><\/em><\/p>\r\n

MANUTEN\u00c7\u00c3O<\/span><\/b><\/span><\/p>\r\n

\r\n

E disse-lhes: Ide por todo o mundo, e pregai o evangelho a toda criatura.\u00a0 Quem crer e for batizado ser\u00e1 salvo; mas quem n\u00e3o crer ser\u00e1 condenado. Marcus 16:15-16<\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

SETE RAZ\u00d5ES PORQUE FALHAM OS \u00a0GRUPOS DE ESTUDOS LEIGOS<\/span><\/span><\/strong><\/p>\r\n

\r\n

Por que t\u00e3o poucas igrejas se prop\u00f5em a ter GELs se s\u00e3o t\u00e3o importantes e necess\u00e1rios? Em parte \u00e9 porque muitas igrejas j\u00e1 tentaram e falharam! Muitas vezes nem iniciaram, pelo fato de conhecerem outros que falharam. Seria bom identificar por que falharam. Se voc\u00ea teve tal experi\u00eancia, veja se algumas das raz\u00f5es que indicamos abaixo explicam esta falha. Nossa experi\u00eancia com GEL nos tem ajudado a identificar pelo menos sete formas de mat\u00e1-los! \u00c9 importante conhecer isto pelo menos para poder prevenir tal morte. Violando estes princ\u00edpios voc\u00ea garante a falha dos GELs.\u00a0<\/span><\/p>\r\n<\/blockquote>\r\n

1. FALTA DE VIS\u00c3O DO L\u00cdDER\/ANCI\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\r\n

O Dr. Paul Yonggi Cho, escreve: \u201cO l\u00edder\/anci\u00e3o (ou anci\u00e3o dirigente) deve ser a pessoa-chave do empreendimento. Sem o l\u00edder\/anci\u00e3o o sistema n\u00e3o subsistir\u00e1. \u00c9 um sistema, e todo o sistema deve Ter um ponto de controle. O fator de controle dos GELs \u00e9 o l\u00edder\/anci\u00e3o.\u201d<\/span><\/p>\r\n

Os GELs muitas vezes s\u00e3o novidade. \u00c9 um novo odre. Traz mudan\u00e7as. Amea\u00e7a velhas estruturas, tanto psicol\u00f3gicas como sociais e at\u00e9 espirituais. \u00c9 necess\u00e1ria a m\u00e3o pessoal do l\u00edder\/anci\u00e3o, pelo menos no primeiro ano, para que todo um movimento se desenvolva.<\/span><\/p>\r\n

Quando o l\u00edder\/anci\u00e3o n\u00e3o est\u00e1 envolvido diretamente, ele pode, muitas vezes, ser a causa da falha destes grupos.<\/span><\/p>\r\n

2. FALTA DE SUPERVIS\u00c3O EFICAZ E TREINAMENTO DE L\u00cdDERES<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Os grupos falham quando deixamos a lideran\u00e7a isolada e sem acompanhamento. Todo l\u00edder precisa de cobran\u00e7a e de cobertura. Se n\u00e3o for encorajado, o l\u00edder do GEL n\u00e3o resistir\u00e1. Por isso, acompanhamento e gerenciamento s\u00e3o extremamente importantes, bem como uma reciclagem e treinamento peri\u00f3dico.<\/span><\/p>\r\n

Um aspecto deste treinamento \u00e9 ter material adequado. Muitos nem come\u00e7am por falta do mesmo. Outros come\u00e7am, mas falham, porque n\u00e3o sabem como dar continuidade.<\/span><\/p>\r\n

Quando falamos de supervis\u00e3o e treinamento, \u00e9 bom lembrar que o l\u00edder\/anci\u00e3o tamb\u00e9m precisa do mesmo! Ele n\u00e3o \u00e9 um super-homem que automaticamente sabe como liderar GELs. Muitos que come\u00e7aram, desistiram por n\u00e3o conseguirem resolver os problemas que surgiram. Para Ter \u00eaxito necessita pelo menos as tr\u00eas qualidades seguintes:<\/span><\/p>\r\n

a) Precisa saber como resolver conflitos. Quando nos conhecemos melhor, como num GEL, acabamos tendo mais conflitos. Poucos l\u00edder\/anci\u00e3o e l\u00edderes tem recebido treinamento sobre como resolver conflitos.<\/span><\/p>\r\n

b) Precisa ter um assessor ou conselheiro ao qual dirigir-se quando os problemas surgem. O l\u00edder\/anci\u00e3o precisa de ter algu\u00e9m com mais experi\u00eancia que est\u00e1 disposto e capacitado para assessor\u00e1-lo.<\/span><\/p>\r\n

c) Precisa ver um modelo ao vivo. Muitos utilizam a vis\u00e3o de um livro. Poucos conseguem ter \u00eaxito transferindo as id\u00e9ias do livro para a realidade. O l\u00edder\/anci\u00e3o aprender\u00e1 muitas coisas essenciais. E \u00e0s vezes inconscientes, por poder visitar ou participar de um bom GEL em outra oholy\u00e1o. Tal participa\u00e7\u00e3o pode ser a rocha fundamental para o l\u00edder\/anci\u00e3o visualizar bem como tais grupos funcionariam em sua oholy\u00e1o.<\/span><\/p>\r\n

Muitos de n\u00f3s, l\u00edder\/anci\u00e3o, n\u00e3o mantemos um relacionamento com outros colegas o suficiente para termos esse interc\u00e2mbio de experi\u00eancias. Muitas vezes nos achamos grandes demais para visitarmos e observarmos como o minist\u00e9rio se desenvolve no campo de um colega. Na verdade, essas experi\u00eancias podem nos trazer muita vida, inspira\u00e7\u00e3o e dire\u00e7\u00e3o. Pense tamb\u00e9m sobre a possibilidade de convidar outros l\u00edder\/anci\u00e3o para visitarem minist\u00e9rios em sua oholy\u00e1o, simplesmente para observar. Isto quase nunca acontece. Sempre os convidamos para ministrarem. \u00c0s vezes as observa\u00e7\u00f5es e a avalia\u00e7\u00f5es que pode fazer, se pedimos com esp\u00edrito de humildade, pode servir para melhorar dramaticamente um ou outro minist\u00e9rio da oholy\u00e1o.<\/span><\/p>\r\n

3. FALTA UM RELACIONAMENTO ESTREITO ENTRE O L\u00cdDER\/ANCI\u00c3O [rosh] E OS DEMAIS L\u00cdDERES dos PGs<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Em muitos casos o l\u00edder\/anci\u00e3o n\u00e3o abra\u00e7a a vis\u00e3o porque tem medo de descentralizar [ou perder] seu poder. Teme que n\u00e3o poder\u00e1 controlar o que acontece nos grupos. V\u00ea a possibilidade da divis\u00e3o, com um ou mais GEL tornando-se aut\u00f4nomos e saindo da oholy\u00e1o.<\/span><\/p>\r\n

O l\u00edder\/anci\u00e3o e seus l\u00edderes precisam Ter um bom relacionamento e um esp\u00edrito de companheirismo e amizade. Este relacionamento estreito \u00e9 a chave da preven\u00e7\u00e3o contra divis\u00e3o.<\/span><\/p>\r\n

4. FALTA DE UM SENTIDO DE MISS\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Quando o grupo focaliza apenas a si mesmo, perdendo o sentido de miss\u00e3o, acaba se matando. Algumas pessoas diriam que tal grupo deve morrer! Cada GEL precisa de um sentido de miss\u00e3o para ser um grupo saud\u00e1vel. O objetivo evangel\u00edstico de um GEL j\u00e1 d\u00e1 tal sentido de miss\u00e3o a um grupo. Se n\u00e3o tiver \u00eanfase, o grupo precisar\u00e1 descobrir outra miss\u00e3o.<\/span><\/p>\r\n

O objetivo central dos GELs \u00e9 estabelecer relacionamentos redentores, com Cristo, uns com os outros, e estendendo-se para os que ainda est\u00e3o fora do grupo. A amizade se torna uma chave para conquistar a vizinhan\u00e7a, os amigos e outros.<\/span><\/p>\r\n

5. PESSOAS SUPERCARENTES PODEM DESTRUIR UM GRUPO<\/strong><\/span><\/p>\r\n

As necessidades de tais pessoas podem ultrapassar a capacidade de resposta do grupo. Muitas vezes pessoas feridas emocionalmente se tornam dominadoras e controladoras. Essas pessoas, ou seus problemas, podem acabar dominando o grupo.\u00a0O segredo \u00e9 criar grupos de apoio que atendam especificamente [particularmente] a estes casos<\/u>.<\/span><\/p>\r\n


6. FALTA DE DESENVOLVIMENTO DE NOVAS ESTRUTURAS<\/strong><\/span><\/p>\r\n

\u00c9 preciso desenvolver estruturas para que os GELs sejam parte central da vida da oholy\u00e1o. S\u00f3 acrescentar um grupo \u00e0 vida de um l\u00edder, j\u00e1 sobrecarregado de atividades, \u00e9 uma forma segura de \u201cmatar\u201d os componentes do grupo e faz\u00ea-lo fracassar.<\/span><\/p>\r\n

Muitos l\u00edder\/anci\u00e3os n\u00e3o querem come\u00e7ar um GEL por n\u00e3o terem pessoas preparadas para lider\u00e1-los. A lideran\u00e7a j\u00e1 est\u00e1 sobrecarregada. Na verdade, precisamos descobrir novos l\u00edderes ou ajudar os l\u00edderes atuais a passarem algumas de suas responsabilidades para outros. Normalmente ser\u00e1 necess\u00e1rio que a oholy\u00e1o pare com alguma reuni\u00e3o no meio da semana para que se abra espa\u00e7o para os membros participarem dos GELs.<\/span><\/p>\r\n

NOTA:<\/strong>\u00a0Muitas vezes o culto do meio da semana [quarta-feira] est\u00e1 desmotivado, desgastado, etc e um GEL pode ser a solu\u00e7\u00e3o para arrebanhar aqueles que j\u00e1 n\u00e3o mais participam do culto, nas quartas…<\/span><\/p>\r\n

Outro aspecto para desenvolver novas estruturas est\u00e1 relacionado com estruturas psicol\u00f3gicas. No in\u00edcio, as pessoas n\u00e3o querem abrir suas casas. A vis\u00e3o da oholy\u00e1o tem sido por tanto tempo voltada para o templo, que os membros t\u00eam dificuldade de enxergar suas casas como express\u00e3o do reino do ETERNO em suas vizinhan\u00e7as. Muitas pessoas s\u00f3 conseguem enxergar a presen\u00e7a do ETERNO no templo. Temos esquecido que n\u00f3s somos o templo do ETERNO, pedras vivas, demonstrando a realidade do ETERNO ao nosso redor.<\/span><\/p>\r\n

7. M\u00c1 SELE\u00c7\u00c3O DOS L\u00cdDERES<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Selecionar os l\u00edderes formais da oholy\u00e1o para liderarem os GELs . Eles n\u00e3o eram ensin\u00e1veis, nem estavam prontos para entrar numa nova vis\u00e3o.<\/span><\/p>\r\n

<\/p>\r\n

COMO TORNAR OS M\u00d3DULOS DO GEL DIN\u00c2MICOS E INTERESSANTES<\/strong><\/span><\/p>\r\n

PORQUE O GEL PRECISA SER DIN\u00c2MICO?<\/strong><\/span><\/p>\r\n

\u201cQualquer atividade que for realizada sem entusiasmo, sem dinamismo, cair\u00e1 na rotina e no enfado.\u201d<\/span><\/p>\r\n

RAZ\u00d5ES PARA OS GELs EXISTIREM:<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Desenvolver amor fraternal<\/span>
Evangelizar\/Conservar<\/span>
Ora\u00e7\u00e3o\/Ouvir<\/span>
Estudo da B\u00edblia<\/span>
Criar ambiente apropriado para o desenvolvimento espiritual<\/span><\/p>\r\n

\u201cSomente se o GEL for repleto de fervor e entusiasmo, faremos com que alcance seus objetivos e influencie a vida de seus membros.\u201d A figura do L\u00edder \u00e9 fundamental para tornar a reuni\u00e3o din\u00e2mica. O grupo ser\u00e1 reflexo daquilo que \u00e9 seu L\u00edder.<\/span><\/p>\r\n

O L\u00cdDER COMO ELEMENTO-CHAVE:<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Consci\u00eancia do seu chamado<\/span>
Sua experi\u00eancia com o ETERNO<\/span>
Seu preparo para a fun\u00e7\u00e3o<\/span>
Seu esfor\u00e7o e dedica\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\r\n

\u201cNada \u00e9 por acaso, principalmente o sucesso. N\u00e3o h\u00e1 vit\u00f3rias a pre\u00e7o de pechincha\u201d – Elsen Hower<\/span><\/p>\r\n

UM PROGRAMA SEMANAL PARA O GEL:<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Recep\u00e7\u00e3o -15 minutos<\/strong><\/span>
Louvor<\/span><\/p>\r\n

Confraterniza\u00e7\u00e3o – 10 minutos\u00a0<\/strong><\/span>
Apresenta\u00e7\u00e3o dos visitantes\u00a0<\/span>
Conversa informal<\/span><\/p>\r\n

Testemunho – 10 minutos\u00a0<\/strong><\/span>
Planos de a\u00e7\u00e3o para o evangelismo do Pequeno Grupo.<\/span>
Testemunhos espirituais.<\/span>
Desafio da cadeira vazia.<\/span>
Designar duplas para visitar:<\/span>
– Os ausentes.<\/span>
– Os visitantes.<\/span>
Membros da oholy\u00e1o que n\u00e3o participem do pequeno grupo.<\/span>
Avalia\u00e7\u00e3o das atividades.<\/span><\/p>\r\n

Ora\u00e7\u00e3o – 15 minutos\u00a0<\/strong><\/span>
Agradecimentos e Pedidos de ora\u00e7\u00e3o\u00a0<\/span>
Ora\u00e7\u00e3o intercess\u00f3ria.<\/span><\/p>\r\n

Estudo da B\u00edblia – 35 minutos\u00a0<\/strong><\/span>
Participa\u00e7\u00e3o de todos no estudo.<\/span>
Aplica\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica da mensagem estudada na vida de cada um.\u00a0<\/span>
Apelo para todos viverem o que foi aprendido.<\/span><\/p>\r\n

OUTRA OP\u00c7\u00c3O:<\/strong><\/span><\/p>\r\n

ABERTURA \u2013 15\u2019<\/strong><\/span>
Recep\u00e7\u00e3o<\/span>
Louvor<\/span>
Hino Inicial<\/span>
Ora\u00e7\u00e3o<\/span><\/p>\r\n

CONFRATERNIZA\u00c7\u00c3O \u2013 10\u2019<\/strong><\/span>
Pedidos de Ora\u00e7\u00e3o<\/span>
Agradecimentos<\/span>
Testemunhos \u2013 Interagir com os membros, envolvendo todos.<\/span>
Secretaria \u2013 Membros ausentes<\/span><\/p>\r\n

ORA\u00c7\u00c3O \u2013 15\u2019<\/strong><\/span>
Crie motivos especiais<\/span>
Caixinha de Ora\u00e7\u00e3o<\/span>
Varie as formas<\/span><\/p>\r\n

O MOMENTO MAIS IMPORTANTE<\/strong>\u00a0\u2013 35\u2019<\/span>
O estudo da li\u00e7\u00e3o \u00e9 determinante<\/span>
Prepare-se antecipadamente<\/span>
Permita que todos participem da leitura (cada aluno com o seu exemplar)<\/span>
Saiba o objetivo da li\u00e7\u00e3o (a conclus\u00e3o \u00e9 uma dica)<\/span>
Explore as aberturas para debate<\/span>
Envolva todos na discuss\u00e3o<\/span>
Fa\u00e7a perguntas abertas (que pedem opini\u00f5es, sentimentos, raz\u00f5es e rea\u00e7\u00f5es)<\/span>
Permane\u00e7a no tema abordado<\/span>
Relacione o tema com a vida dos membros (seja pr\u00e1tico, relevante)<\/span>
Coordene a discuss\u00e3o encerrando cada abertura e prosseguindo<\/span>
Conclua de tal maneira que o grupo saiba o que fazer ou para onde ir (a\u00e7\u00e3o)<\/span><\/p>\r\n

DICAS SOBRE O PROGRAMA<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Este programa todo n\u00e3o deve durar mais que uma hora e trinta. Seja pontual.<\/span>
Usar li\u00e7\u00f5es para GELs ou algum estudo b\u00edblico.<\/span>
Durante o estudo procure envolver a todos, n\u00e3o fuja do assunto e nem fa\u00e7a serm\u00f5es.<\/span>
Procure criar no grupo um clima de informalidade.<\/span>
Nos pedidos de ora\u00e7\u00e3o orientar as pessoas para que sejam objetivas.<\/span><\/p>\r\n

<\/p>\r\n

REVENDO OS PRINC\u00cdPIOS B\u00c1SICOS<\/strong><\/span>
OITO (8) RAZ\u00d5ES:<\/strong><\/span><\/p>\r\n

1.O GEL GERA ENVOLVIMENTO PESSOAL<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Atrav\u00e9s do GEL cada pessoa tem a oportunidade de envolvimento pessoal na obra do Criador.<\/span>
O membro deixa de ser mero espectador, \u201cveste a camisa\u201d e entra no jogo.<\/span>
Grupos grandes despersonalizam as pessoas, tornando-as meros n\u00fameros de estat\u00edsticas.<\/span>
Quando as pessoas ficam mais pr\u00f3ximos uns dos outros, rompem a barreira do anonimato e passam a compartilhar suas riquezas, sejam elas dons espirituais, experi\u00eancias de vida, recursos financeiros, oportunidades, etc.<\/span>
O GEL atrai pessoas porque possibilita que cada uma independente de sua cultura ou capacidade, possa ter uma participa\u00e7\u00e3o significativa.<\/span><\/p>\r\n

Tal participa\u00e7\u00e3o traz outros benef\u00edcios:<\/span><\/p>\r\n

a) Maior mobiliza\u00e7\u00e3o<\/span>
b) Maior responsabilidade<\/span>\u00a0– S\u00e3o valorizados naquilo que fazem<\/span>
c) Maior uso dos dons<\/span>\u00a0– O uso dos dons cresce em propor\u00e7\u00e3o \u00e0 participa\u00e7\u00e3o<\/span>
d) Maior crescimento espiritual<\/span>\u00a0– Um ditado diz: Eu ou\u00e7o e esque\u00e7o; eu escuto e lembro; eu fa\u00e7o e aprendo.<\/span><\/p>\r\n

2. O GEL GERA COMUNH\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Atrav\u00e9s dos GELs as pessoas se aproximam mais umas das outras. H\u00e1 oportunidade para um conhecimento mais \u00edntimo dos irm\u00e3os, que passam a se conhecer pelo nome; nascem la\u00e7os de amizade; a comunh\u00e3o fica mais forte.<\/span><\/p>\r\n

\u00c9 imposs\u00edvel cumprir os mandamentos rec\u00edprocos (os \u201cuns aos outros\u201d) quando \u201cuns\u201d s\u00f3 se encontram com os \u201coutros\u201d no meio de multid\u00f5es reunidas para grandes eventos. Com o GEL, abre-se a possibilidade e levar a s\u00e9rio os mandamentos. Retoma-se o h\u00e1bito de ir \u00e0s casas uns dos outros. Os irm\u00e3os e vizinhos passam a se visitar, pelo menos para as reuni\u00f5es. Nesse ponto os GELs s\u00e3o quase inigual\u00e1veis, se forem comparados a outros trabalhos normais da oholy\u00e1o.<\/span><\/p>\r\n

Os GELs possuem alguns elementos fortalecedores e facilitadores de comunh\u00e3o que n\u00e3o est\u00e3o presentes em outras reuni\u00f5es:<\/span><\/p>\r\n

a) Maior Intimidade: Numa sociedade urbana \u00e9 dif\u00edcil desenvolver amizade. Este \u00e9 um dos grandes pontos dos GELs.<\/span><\/p>\r\n

b) Maior Flexibilidade: Por causa do grupo ser pequeno, os ajustes s\u00e3o mais f\u00e1ceis e possibilitam adapta\u00e7\u00f5es \u00e0s diversas realidades.<\/span><\/p>\r\n

c) Maior Integra\u00e7\u00e3o Social<\/span><\/p>\r\n

d) Maior Mobilidade: Os grupos d\u00e3o mobilidade \u00e0 oholy\u00e1o, pois representam a oholy\u00e1o, espalhada por toda a cidade ou bairro, como se fossem \u201cpernas\u201d e os \u201cbra\u00e7os\u201d da oholy\u00e1o.<\/span><\/p>\r\n

e) Maior Sensibilidade: Ao mesmo tempo em que os grupos s\u00e3o as pernas e os bra\u00e7os da oholy\u00e1o, s\u00e3o tamb\u00e9m seus olhos e ouvidos na comunidade. Atrav\u00e9s dos grupos, a oholy\u00e1o pode saber o que est\u00e1 acontecendo na comunidade e servir de auxiliadora.<\/span><\/p>\r\n

3. O GEL GERA EVANGELIZA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Os GELs t\u00eam como um de seus principais objetivos a evangeliza\u00e7\u00e3o. Cada crente torna-se um mission\u00e1rio e cada lar uma ag\u00eancia mission\u00e1ria! A evangeliza\u00e7\u00e3o \u00e9 mais completa e concreta atrav\u00e9s de relacionamentos pessoais. A grande maioria das pessoas evangelizadas n\u00e3o ficam na oholy\u00e1o, a n\u00e3o ser que encontrem amigos.<\/span><\/p>\r\n

Os GELs funcionam como ponte de liga\u00e7\u00e3o entre o indiv\u00edduo e a oholy\u00e1o. Muitas pessoas que n\u00e3o aceitariam um convite para ir \u00e0 oholy\u00e1o, estariam bem mais abertas a um convite para ir \u00e0 casa do vizinho ou amigo. Uma reuni\u00e3o de GEL n\u00e3o exige o mesmo grau de compromisso que um culto na oholy\u00e1o. O lar, por ter um ambiente familiar e mais descontra\u00eddo, oferece boas condi\u00e7\u00f5es para se apresentar as Boas Novas de Cristo. A resist\u00eancia ao evangelho \u00e9 bem menor. Assim podemos despertar-lhes o interesse e a f\u00e9. A oholy\u00e1o precisa \u201cpor todos os modos, salvar alguns\u201d (I Co 9:19-22).<\/span><\/p>\r\n

\u00c0 medida que novos grupos v\u00e3o surgindo, novas bases s\u00e3o estabelecidas para a evangeliza\u00e7\u00e3o nos bairros.<\/span><\/p>\r\n

Torna-se claro que tais grupos facilitam o crescimento da oholy\u00e1o. Novas oholyaos nascem naturalmente a partir destes grupos. A maioria das denomina\u00e7\u00f5es estabelece novas igrejas atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de pontos de prega\u00e7\u00e3o e depois congrega\u00e7\u00f5es. Os GELs oferecem v\u00e1rias vantagens:<\/span><\/p>\r\n

1. O trabalho surge baseado em relacionamentos e amizades.<\/span>
2. A nova oholy\u00e1o surge naturalmente atrav\u00e9s da multiplica\u00e7\u00e3o de GELs num bairro.<\/span>
3. A nova oholy\u00e1o j\u00e1 nasce com bons l\u00edderes ligados ao bairro.<\/span><\/p>\r\n

4. O GEL GERA INTERA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/span><\/p>\r\n

No GEL fica mais f\u00e1cil integrar e acompanhar os novos decididos. Poucas pessoas permanecem na oholy\u00e1o se n\u00e3o desenvolvem pelo menos tr\u00eas amigos. Num GEL este desenvolvimento \u00e9 mais f\u00e1cil. As pessoas sentem um apoio, um encorajamento pessoal e um amor tang\u00edvel em seus primeiros passos de vida crist\u00e3.<\/span><\/p>\r\n

5. O GEL GERA APACENTAMENTO<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Os GELs fortalecem e assistem aos membros da oholy\u00e1o. O GEL possibilita uma apascenta\u00e7\u00e3o eficaz. Muitos problemas do rebanho s\u00e3o resolvidos com desabafos, intercess\u00e3o e aconselhamento m\u00fatuos, troca de experi\u00eancias ou exorta\u00e7\u00f5es amorosas, o que pode acontecer muito bem nos GELs. Atrav\u00e9s dos GELs a sobrecarga do rosh \u00e9 tirada, havendo uma melhor distribui\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es que, anteriormente, eram somente responsabilidade do l\u00edder\/anci\u00e3o [ou do rosh] titular. Lembre-se do conselho de Jetro\/Yaothron para Mehushua (Ex 18).<\/span><\/p>\r\n

6. O GEL GERA NOVOS L\u00cdDERES<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Os grupos ajudam a formar e descobrir l\u00edderes que certamente, n\u00e3o teriam oportunidade num grupo maior. Os grupos possibilitam e requerem o crescimento da lideran\u00e7a. Este crescimento possui dois aspectos:<\/span><\/p>\r\n

a) Interno: Desenvolvendo as habilidades de determinado l\u00edder de grupo, dentro do seu grupo.<\/span><\/p>\r\n

b) Externo: Aumentando o n\u00famero de l\u00edderes preparados para assumir outros GELs que venham a surgir.<\/span><\/p>\r\n

As reuni\u00f5es dos GELs t\u00eam uma estrutura simples que possibilita a maioria dos crentes, n\u00e3o ne\u00f3fitos, a dirigir uma reuni\u00e3o [ou culto] sem muitos problemas.<\/span><\/p>\r\n

7. O GEL GERA AJUDA (O DIACONATO)<\/strong><\/span><\/p>\r\n

As necessidades pessoais podem ser melhor assistidas. Nas grandes reuni\u00f5es h\u00e1 o \u201cEu te amo em Yaohushua\u201d. Nos GELs h\u00e1 o \u201ceu te amo e tenho tempo para ouv\u00ed-lo\u201d. \u201cEu te amo e posso lev\u00e1-lo ao hospital\u201d. \u201cEu te amo e podemos ajudar sua fam\u00edlia enquanto voc\u00ea est\u00e1 desempregado\u201d.<\/span><\/p>\r\n

Quando existem problemas sociais, o grupo tem um potencial maior para ajudar aquele indiv\u00edduo ou fam\u00edlia necessitada, pois convive com a sua realidade. Os grupos est\u00e3o afinados com as necessidades locais e aptos para responder de forma pr\u00e1tica.<\/span><\/p>\r\n

8. O GEL GERA ENSINO PR\u00c1TICO<\/strong><\/span><\/p>\r\n

Yaohushua ordenou: \u201cIde, fazei disc\u00edpulos…\u201d ( Mc 16:15). Nas grandes reuni\u00f5es a B\u00edblia \u00e9 generalizada; nas pequenas \u00e9 particularizada. O ensino passa a ser mais eficaz e a pr\u00e1tica \u00e9 facilitada. Reunir poucas pessoas e colocar a B\u00edblia em suas m\u00e3os gera o ambiente e a ocasi\u00e3o para que todos contribuam com seus conhecimentos e testemunhos, e compartilhem suas d\u00favidas. Desta maneira a Palavra do ETERNO \u00e9 aplicada a situa\u00e7\u00f5es espec\u00edficas.<\/span><\/p>\r\n

No desenvolvimento dos GELs, fazemos da B\u00edblia a pedra fundamental do minist\u00e9rio. Duas coisas s\u00e3o importantes: a Palavra tem de ser a base do ensinamento, e este ensino deve ser feito de maneira informal. Precisamos fazer estudos simples da B\u00edblia que se apliquem \u00e0 realidade das pessoas, que sejam pr\u00e1ticos e aumentem o desejo de obedecer ao ETERNO. Tais estudos n\u00e3o devem somente chamar-nos \u00e0 obedi\u00eancia, mas mostrar-nos como obedecer.<\/span><\/p>\r\n

Para concluir esta se\u00e7\u00e3o, algumas pessoas podem se surpreender com tantos e t\u00e3o grandes benef\u00edcios dos GELs. Na verdade a explica\u00e7\u00e3o \u00e9 simples. H\u00e1 sempre um grande benef\u00edcio em obedecer a Palavra do ETERNO. Onde houver tal obedi\u00eancia, frutificar\u00e3o b\u00ean\u00e7\u00e3os e benef\u00edcios.<\/span><\/p>\r\n

NOTA de oCaminho<\/strong>: Todo GEL pode e deve se tornar uma futura Oholyao, onde a Verdade \u00e9 ensinada!<\/span><\/p>\r\n

CLIC AQUI para saber como dar estudos b\u00edblicos…<\/a><\/span><\/strong><\/p>\r\n

 <\/p>\r\n

Seja um Rosh (l\u00edder Congregacional); fa\u00e7a o CTA: Curso de Teologia Aplicada – CLIC!<\/marquee><\/span><\/a><\/span><\/b><\/p>\r\n\r\n

D\u00favidas:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t